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Espace formation

L’intégration professionnelle et la formation sont deux actions jumelées. Nous ne pouvons pas penser l’une sans l’autre.

Nos actions de formation sont proposées aussi bien aux candidats/salariés qu’aux entreprises.

Le salarié TH, comme tout salarié, a besoin d’une formation permanente qui lui permettra d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles, relationnelles et sociales pour mieux s’adapter au poste qu’il occupe, favoriser son maintien dans l’emploi et accompagner son évolution de carrière.

Les offres de formation courantes sont rarement adaptées à la réalité des salariés déficients cognitifs ou mentaux.

Avec, tout au long de l’accompagnement des candidats/salariés, leur propose des formations adaptées et personnalisées, individuellement et en groupe.

Cela nous a conduit à formaliser nos méthodes de formation par l’enregistrement de notre activité en tant que prestataire de formation (numéro de déclaration d’activité : 11.75.46847.75).

Les entreprises qui réalisent un projet d’intégration souhaitent être informées sur les conditions d’embauche de salariés différents,former les équipes à l’accueil et l’intégration de ces nouveaux partenaires.

C’est pourquoi Avec propose des formations à la carte, pour :

  • informer les décideurs dans les entreprises sur les conditions d’embauche (cf loi 2005-102)
  • former et sensibiliser les entreprises sur la spécificité de l’embauche de salariés déficients intellectuels et/mentaux
  • former les équipes qui intègrent des salariés déficients intellectuels et/mentaux.

L’ensemble de nos formations sont répertoriées. Vous pouvez prendre contact avec nous pour connaître les modules et les conditions pour en bénéficier.

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