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Pourquoi AVEC ?

Parce que nos valeurs et notre expérience ont révélé qu’associer Vulnérabilités, Energies et Compétences est le meilleur gage de réussite des projets d’intégration des personnes handicapées.

Vulnérabilité : composante de l’humain, elle est reconnue et évaluée pour les personnes porteuses de handicap. Souvent l’entreprise ne sait pas comment gérer les vulnérabilités des collaborateurs travailleurs handicapés (TH).

Energie : le handicap peut être aussi générateur d’énergies. La présence d’un partenaire « différent » déclenche dans l’équipe de travail une dynamique de réflexion, d’adaptation, d’innovation profitable à tous.

Compétences : bien identifiées, elles permettent d’occuper avec efficacité un poste de travail, il s’agit ensuite de les développer.

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